Corso per Dirigente

I contenuti della formazione dei "Dirigenti" in relazione agli obblighi previsti nell'Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025:

Modulo 1: Giuridico - Normativo

• Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
• Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive;
• I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.lgs n 81/2008: compiti, responsabilità e tutela assicurativa;
• Delega di funzioni;
• La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
• La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di responsabilità giuridica ex D.lgs n 231/2001, e s.m.i.
• I sistemi di qualificazione delle imprese;

Modulo 2: Gestione ed organizzazione della sicurezza

• Modelli di organizzazione e di gestione della sicurezza (art. 30 D.lgs 81/2008);
• Gestione della documentazione tecnico amministrativa;
• Contratti di appalto e DUVRI;
• Organizzazione delle emergenze;
• Organizzazione della vigilanza;
• Ruolo e responsabilità del RSPP;

Modulo 3: Valutazione dei rischi

• Individuazione e valutazione dei rischi;
• Rischio stress lavoro correlato;
• Differenze di genere;
• Rischio da interferenze DUVRI;
• Infortuni e mancati infortuni;
• DPI;
• La sorveglianza sanitaria;

Modulo 4: Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori

• Competenze relazionali;
• Informazione – formazione ed addestramento;
• Tecniche di comunicazione;
• Lavoro di gruppo e gestione conflitti;
• Consultazione e partecipazione del RLS;
• Natura, funzioni e modalità di elezione del RLS;

 

Un tutor sempre a disposizione

In piattaforma è sempre presente un e-Tutor a disposizione dell’utente.
Il tutor risponde alle caratteristiche dettate dall’Accordo Stato Regioni approvato il 17/04/2025 il quale indica che tale soggetto deve essere in possesso di un’esperienza almeno triennale in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro.

Periodo di validità per la fruizione del corso

3 mesi dal momento dell'attivazione dell'utente. Trascorso il periodo di tempo indicato e salvo eventuali diversi accordi intercorsi con l'e-Tutor, il corso non concluso verrà disabilitato.
 

Attestato di frequenza

Alla fine del corso, verrà rilasciato direttamente in piattaforma "Attestato di Frequenza con verifica di apprendimento" valido ai sensi di legge come credito formativo su tutto il territorio nazionale.
 

Modalità di erogazione del corso di formazione generale per i lavoratori

Il corso e-learning (formazione a distanza asincrona) è fruibile mediante piattaforma Wearefocloud.com di proprietà MADE HSE.

I requisiti tecnici della piattaforma Wearefocloud.com soddisfano le specifiche definite dall’Accordo Stato Regioni del 17 aprile 2025.

Alla piattaforma possono accedere, con credenziali di accesso individuali assegnate, singoli utenti che potranno seguire la lezione a distanza in maniera sincrona e sostenere la verifica di apprendimento finale (test).
Il discente, dotato di mail, collegandosi da un dispositivo elettronico via web alla nostra piattaforma, riceverà una mail con il link e le credenziali d’accesso al corso.

Il Sistema Informatico registra per ciascun utente i tempi di connessione e consente, a conclusione del percorso formativo superato, di svolgere il test d’esame. È richiesta la presenza minima richiesta del 90% del tempo totale.
Al termine del corso il discente sarà invitato a svolgere al test di verifica direttamente sulla piattaforma www.weareforcloud.com.

Superato il test, la piattaforma invierà automaticamente alla mail del discente, il certificato digitale ovvero l’attestato di frequenza con verifica di apprendimento.
Il materiale didattico sarà fornito su richiesta. 
 

Requisiti del cliente

Per l’accesso alla piattaforma www.weareforcloud.com si richiede l’utilizzo di:
 

• Browser Google Chrome (NO Internet Explorer/Edge)
• Firefox