Corso per Dirigente

I contenuti della formazione dei "Dirigenti" in relazione agli obblighi previsti nell'Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025:

Modulo 1: Giuridico - Normativo

• Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
• Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive;
• I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.lgs n 81/2008: compiti, responsabilità e tutela assicurativa;
• Delega di funzioni;
• La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
• La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di responsabilità giuridica ex D.lgs n 231/2001, e s.m.i.
• I sistemi di qualificazione delle imprese;

Modulo 2: Gestione ed organizzazione della sicurezza

• Modelli di organizzazione e di gestione della sicurezza (art. 30 D.lgs 81/2008);
• Gestione della documentazione tecnico amministrativa;
• Contratti di appalto e DUVRI;
• Organizzazione delle emergenze;
• Organizzazione della vigilanza;
• Ruolo e responsabilità del RSPP;

Modulo 3: Valutazione dei rischi

• Individuazione e valutazione dei rischi;
• Rischio stress lavoro correlato;
• Differenze di genere;
• Rischio da interferenze DUVRI;
• Infortuni e mancati infortuni;
• DPI;
• La sorveglianza sanitaria;

Modulo 4: Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori

• Competenze relazionali;
• Informazione – formazione ed addestramento;
• Tecniche di comunicazione;
• Lavoro di gruppo e gestione conflitti;
• Consultazione e partecipazione del RLS;
• Natura, funzioni e modalità di elezione del RLS;

Verifiche e test
Il percorso formativo è intervallato da momenti di verifica tramite test e le domande vengono erogate in modalità casuale in modo da rendere ancora più scrupolosa la verifica di apprendimento.

Attestatato di frequenza
Alla fine del modulo, verrà rilasciato direttamente in piattaforma "Attestato di Frequenza" valido ai sensi di legge su tutto il territorio nazionale come credito formativo per tutti i macrosettori ATECO e per il ruolo ricoperto in azienda.

Un tutor sempre a disposizione: In piattaforma è sempre presente un e-Tutor a disposizione dell’utente. Il Tutor risponde alle caratteristiche dettate dall’Accordo Stato Regioni approvato il 17 aprile 2025, il quale indica che tale soggetto deve essere in possesso di un’esperienza almeno triennale in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro.

Periodo di validità per la fruizione del corso: 3 mesi dal momento dell'acquisto. Trascorso il periodo di tempo indicato e salvo eventuali diversi accordi intercorsi con l'e-Tutor, il corso non concluso verrà disabilitato.

MADE HSE è un centro di formazione accreditato alla Regione Lombardia (Iscrizione Albo regionale degli operatori accreditati per i Servizi di Istruzione e Formazione Professionale Regione Lombardia N. 731 - ID: 559869/2012) nell'ambito della Formazione Continua e rilascia attestati validi legalmente come credito formativo su tutto il territorio nazionale.