Smart working e tecnostress

Credito formativo: 1 ora

Condizioni di vendita

Destinatari: RSPP, ASPP, Datori di Lavoro, Preposti, Lavoratori, Dirigenti e consulenti HSE.

Da diversi anni si sta osservando come le competenze richieste dal mercato del lavoro non possano essere più solo fondate sulle conoscenze e sull’esperienza acquisita in un determinato campo di attività ma gli individui devono essere in grado di utilizzare, accanto alle competenze professionali anche quelle relative alla Information Technology.

Quest’ultima esigenza si è fatta ancora più evidente con la rapida accelerazione verso il lavoro da remoto o smart working che si è avuta a livello globale in occasione dell’emergenza pandemica, che ha imposto a molte aziende di ripensare al proprio modello organizzativo individuando modalità di lavoro alternative a quelle tradizionalmente in presenza per molte funzioni aziendali.

Il Corso, rivolto a RSPP, Datori di Lavoro, Preposti, lavoratori, RLS, consulenti, affronta la nuova sfida trattando di competenze e digitalizzazione, la normativa dedicata al lavoro da remoto e le caratteristiche di questa modalità, i settori di impiego emergenti, i vantaggi e i rischi, in particolare le minacce informatiche e il fenomeno del tecnostress nelle sue varie cause e declinazioni con le relative misure di contrasto, le responsabilità nei rapporti di lavoro.

Il modulo didattico richiama inoltre la nuovissima la ISO/PAS 45005:2020 “Occupational health and safety management General guidelines for safe working during the COVID-19 pandemic” e approfondisce le indicazioni emerse sul piano internazionale.

Un tutor sempre a disposizione

In piattaforma è sempre presente un e-Tutor a disposizione dell’utente. Il tutor risponde alle caratteristiche dettate dall’Accordo Stato Regioni approvato il 21/12/2011 il quale indica che tale soggetto deve essere in possesso di un’esperienza almeno triennale in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro.

Verifiche e Test

Il percorso formativo è intervallato da momenti di verifica tramite test e le domande vengono erogate in modalità casuale in modo da rendere ancora più scrupolosa la verifica di apprendimento.

Periodo di validità per la fruizione del corso

4 mesi dal momento dell'acquisto. Trascorso il periodo di tempo indicato e salvo eventuali diversi accordi intercorsi con l'e-Tutor, il corso non concluso verrà disabilitato.

Attestato di frequenza

Alla fine del modulo, verrà rilasciato direttamente in piattaforma "Attestato di Frequenza" valido ai sensi di legge su tutto il territorio nazionale come credito formativo per tutti i macrosettori ATECO e per il ruolo ricoperto in azienda.

MADE HSE è un centro di formazione accreditato alla Regione Lombardia (Iscrizione Albo regionale degli operatori accreditati per i Servizi di Istruzione e Formazione Professionale Regione Lombardia N. 731 - ID: 559869/2012) nell'ambito della Formazione Continua e rilascia attestati validi legalmente come credito formativo su tutto il territorio nazionale.